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    瘦小的黎姓亚裔男子，是古狗大脑的另一创始人黎越国，吴恩德是他的博士生导师。

    连同黎越国在内，古狗大脑的核心技术团队中，接近一半都是吴恩德的学生。

    可以说，没有吴恩德，就没有今天的古狗大脑。

    而吴恩德，也在去年来到大周，加入了千寻，成为千寻的首席科学家，全面负责千寻的AI研究，短短一年多的时间，就让千寻在很多AI关键领域的开发与研究超越了古狗。

    事实上，大周的人工智能发展在3061年之前甚至有很多地方是超过迈国的。

    在提及“深度学习”和“深度神经网络”的期刊论文数量上，大周在3059年就已经超过了迈国，而且论文质量也并不差。

    这也是吴恩德选择去千寻，一方面是千寻的诚意很足，robert亲自邀请；另一方面，也是因为大周本身在这方面展现出的人才潜力。

    “这个训练架构比千寻的paddle也要强很多很多，吴应该也会很感兴趣吧。”杰夫迪恩脸上泛起一抹笑容。

    “看来我们的对手除了千寻之外，可能又会增加一个了。”黎越国深以为然的点点头，突然想到些什么，扭头看着杰夫迪恩，“要不要现在就把这家公司收购掉？你可以问一下赛琳娜。”

    杰夫迪恩无可奈何的摊了摊手：“我们决定不了收购哪家公司，不过我几个小时前尝试给这家公司发了一个询价邮件，问他们是否愿意接受古狗的收购。”

    黎越国来了精神：“有回复吗？”

    杰夫迪恩点开gmail：“你自己看。”

    黎越国把头凑过来，杰夫迪恩在下面写了几千字的技术讨论和收购邀约，可对方给的回复就是一个单词。

    No。

    连落款都没有。

    “算了，吴会比我们更头疼，对了，NMT的训练我们可以用这个柚子架构测试一下……”

    ——

    吴恩德确实有些不算严重的头痛，但并不是因为柚子科技，而是因为内部问题。

    他去年加入千寻后，的确有过一段时间的蜜月期，和上面的交流也非常愉快，更做出了不少突破性的工作。

    但时间长了，他发现自己有些东西还是想简单了。

    谁能想到这公司老板真的不一定说了算？
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